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【Blog#8】「人材育成事業論」について#5

  • 執筆者の写真: 尾藤文人
    尾藤文人
  • 2024年8月12日
  • 読了時間: 1分

更新日:1月12日

私(尾藤文人)は、よく「18歳の春」や「22歳の春」の話をします。

私たち団塊ジュニア世代は、「18歳の春(大学入試)」や「22歳の春(就職活動)」がその後の人生に大きな影響を与えるものでした。日本の制度が終身雇用制度だったこともあり、また、成功者の代名詞として3高「高学歴・高収入・高身長」と言われました。

現在では「終身雇用制度」も崩れましたが、まだまだ「18歳の春」や「22歳の春」は存在すると思います。しかし私は、「そもそも18歳や22歳で『将来の夢』なんて決められない!」という論者です。

「ウサギと亀が競争する」お話がありますね。足の速いウサギが先行するのですが、途中で昼寝をしてしまって、のんびり亀さんの方が先にゴールしてしまうお話です。私はどっちが先にゴールするかが重要では無く、人にも「足の速いウサギさんタイプ」もいれば、「のんびり亀さんタイプ」もいるということです。

だから、人生は一喜一憂しないことです。「人間万事塞翁が馬」ですね。



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      【業務内容】

(1) 人材育成に関するコンサルティング業務

(2) 社会地域課題解決型事業に関するコンサルティング業務
(3) 産学官金メディアなど連携(共創プラットフォーム)に

  関するコンサルティング業務

(4) EC(電子商取引)サイトの企画、制作、販売、運営及び管理
(5) 各種イベントの企画、制作、運営及び管理
(6) 建設運輸事業に関するコンサルティング業務
(7) 前各号に附帯又は関連する一切の事業

【Business Activities】

1. Consulting services related to human resource development

2. Consulting services related to social and regional issue-solving projects

3. Consulting services for collaborations involving industry, academia, government, finance, media, etc. (co-creation platforms)

4. Planning, production, sales, operation, and management of EC (e-commerce) sites

5. Planning, production, operation, and management of various events

6. Consulting services related to the construction and transportation industry

7. All other business activities incidental or related to the above items

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