皆さん、こんばんは。残暑厳しいですね。ご無理なくです。 さて、今晩は、「就職氷河期世代」と「Z世代」です。どういう意味かと言うと、親子世代ですよね。今、全国的に次世代として「Z世代」が注目されています。私が事業展開していた北九州市では、今年の４月に市役所に「Z世代課」という...

皆さん、こんにちは。お陰様で、本ブログで第２０話になります。引き続きどうぞ宜しくお願いします。 本日のお題は「起業家教育」についてお話します。 最近は全国的にZ世代の次のα世代においても、「起業家教育」が実施されるようになっています。私が約４０年前は「起業する」という言葉が...

皆さん、こんにちは。少し暑さが和らいだ様子ですが、まだまだ暑いですね。 以前、ブログで「１８歳の春」「２２歳の春」について、書きました。 人生１００年時代と言われる中で、最初の約２０年間は物凄いスピードが求められる社会構造になっています。私は、異論派で「そもそも最初の２０年...

皆さん、おはようございます。９月になりましたね。新学期が始まる学生さんも多いと存じます。 本日は、「自分軸」について、お話したいと存じます。私も何ですが、よく自分を見失いそうになります。私の気質体質に寄るのですが、比較的「ああでもない」「こうでもない」と言われて傷つく機会が...

皆さん、こんにちは。台風１０号が日本列島を上陸して猛威を振るっていますが、くれぐれもお気を付けください。 本日で８月が終わり、明日から９月ということで、夏休みが終わり、学校が始まる時期だと存じます。「学校へ行きづらい」という学生さんのお話を聞きます。...

こんにちは。台風１０号が日本列島を上陸し、猛威を振るっている様子です。 本日は、「人間関係」について、お話したいと存じます。 これまでも「コミュニケーション」や「伝え方」といった答えがなかなか難しい話題をブログで取り上げてきました。...

皆さん、こんにちは。台風１０号の接近に伴い、大気の状態が不安定ですね。 　さて、本日は「伝える」ということについて、お話したいと存じます。 一言に「伝える」と言っても、とても難しい課題ですよね。ビジネスの世界では「プレゼン」と言ったりします。「プレゼン」で莫大な人的資金的調...

本日（令和６年８月２４日）、米国のメジャーリーグ（野球）のロサンゼルス・ドジャースの大谷翔平選手がホームラン１本と盗塁１個を決めて、通算で「ホームラン４０本＆盗塁４０個」達成と言う偉業を成し遂げました。しかも９回裏２死満塁で大谷翔平選手に打席が回り、アナウンサーの方が「ここ...

皆さん、こんにちは。 以前のブログで「コミュニケーション」が大事と書きました。 昨今やたらと「KPI（重要業績評価指標）が大事」だと言われますが、独りではなかなかできませんから、グループであったり、チームであったり、組織でどのようにアウトプットするかが、求められます。...

みなさん、こんにちは！猛暑が続いていますね。名古屋はご案内の通り、とても暑いです！ さて、「DOO！」サポートについては、主に必修科目である「探究学習」のマネジメントサポート（伴走）を提供している旨お話させて頂きました。...

私（尾藤文人）は、高校生の必修科目である「探究学習」のイントロダクション（約１５分程度）で、「受け身・ロボット型」では無くて、「提案型・AI型」でお願いします！と説明しています。 「受け身・ロボット型」だと使い勝手がいいのですが、付加価値が無かったり、代替可能と評価されてし...

みなさん、こんにちは。早くもブログが「第１０話」になりました。引き続きどうぞ宜しくお願いします。 「機会（チャンス）が平等に与えられる社会でありたい」「努力が報われる社会であって欲しい」とは、誰もが願うと思いますし、私も常々望んでいます。...

「DOO！」は学校でも無いし、予備校や塾でも無いし、家庭教師でもありません。 「個々個別の学生さんや生徒さんを教える」という事を想定していません。 主力サービスは、文部科学省さんが推進する必修科目「探究学習」について、伴走者を務めるマネジメント・サービスです。...

私（尾藤文人）は、よく「１８歳の春」や「２２歳の春」の話をします。 私たち団塊ジュニア世代は、「１８歳の春（大学入試）」や「２２歳の春（就職活動）」がその後の人生に大きな影響を与えるものでした。日本の制度が終身雇用制度だったこともあり、また、成功者の代名詞として３高「高学歴...

「頑張れ！」と言う言葉は、私（尾藤文人）はちょっと苦手です。 「頑張れ！」と言う言葉は、とても使いやすいので、多用される傾向がありますが、 私は必要以上に相手を追い込んでしまうリスクがあると考え、使わないようにしています。...

「『DOO！』って、どういう意味ですか」って聞かれます。 「やってもいいよ！」というやんわり前向きな意味としています。 ちょっと批判的なお話になりますが、世の中は「ドント（やってはいけない）」という言葉が溢れていますよね。具体的に分かりやすいのが、公園の看板です。...

「『DOO！』については、よく分からない」とよく言われます。 簡単化すると（色々なご意見があると存じますが）、「教育」は頭の中の「引き出し」を増やす行為、「人材育成DOO！」は頭の中の「引き出し」をマネジメントする（操る）方法を学ぶ行為と言ったらよいでしょうか。...

私（尾藤文人）の座右の銘は「人間万事塞翁が馬（じんかんばんじさいおうがうま）」です。簡単に申し上げると、「人生において良い事も悪い事もある」という意味です。 標題で「人材育成事業論（DOO！論）」と申し上げましたが、私たちのビジネスモデルにKPI（重要業績評価指標）が無いよ...

よく「何をやっている会社なんですか？」と聞かれます。 「学校」でも無いし、「予備校」でも無いし。 メディアに掲載して頂いた際には「公民連携支援会社」となっています。 要は何でもいいんです。私たちの持っている資産（アセット）を活用して出来ることは何でもします、というスタンスで...

こんにちは。DOO！代表の尾藤文人です。 前回の記事で、私たちは「教育者」では無く、「人材育成者」と述べました。 「何が違うの？」とよく聞かれるのですが、英語表記だと分かるような気がします。 ご存じの通り、「教育」とは「education」で、「人材育成」とは「Human...