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#39ゆでガエル

  • 執筆者の写真: 尾藤文人
    尾藤文人
  • 4 日前
  • 読了時間: 1分

 ゆでガエル。少し前の某雑誌の表紙が「50代はゆでガエル」という言葉が飾った。ちょっとドキッとした。今まで言っている側だったのが、言われる側になったのか、と。

 最近、同年代と話をすると終活の話になってくる。まだ、伸びると思うけれども、55歳で役職定年、60歳で定年、65歳まで再雇用というスケジュールの中で、55歳~60歳の間で早期退職するかいなか、という話題だ。我々の世代は同じ年齢に200万人居る。後、5年後に200万人が世の中に出てきたらどうなるのだろうか、と考えるとぞっとする。組織に居る人がいきなり起業となると「武士の商い」でなかなかうまくいかないだろう。

 「5年後のゆでガエル」の議論はほぼなされていない。なんとかなるだろう、という感覚なのだろうが、私は悲観している。就職氷河期世代は5年間は居る。単純計算して1000万人が世の中に出てきたら、どうだろうか。備えるのは大事だが、稼ぐのには時間がかかる。日本における大きな転換点になるはずだが、いかに。


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      【業務内容】

(1) 人材育成に関するコンサルティング業務

(2) 社会地域課題解決型事業に関するコンサルティング業務
(3) 産学官金メディアなど連携(共創プラットフォーム)に

  関するコンサルティング業務

(4) EC(電子商取引)サイトの企画、制作、販売、運営及び管理
(5) 各種イベントの企画、制作、運営及び管理
(6) 建設運輸事業に関するコンサルティング業務
(7) 前各号に附帯又は関連する一切の事業

【Business Activities】

1. Consulting services related to human resource development

2. Consulting services related to social and regional issue-solving projects

3. Consulting services for collaborations involving industry, academia, government, finance, media, etc. (co-creation platforms)

4. Planning, production, sales, operation, and management of EC (e-commerce) sites

5. Planning, production, operation, and management of various events

6. Consulting services related to the construction and transportation industry

7. All other business activities incidental or related to the above items

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